После проведения пенсионной реформы с 2002 года пенсия стала разделятся на две части: страховую и накопительную. У человека появилась возможность самостоятельно влиять на уровень своей будущей пенсии и регулировать размер процента перечислений от заработка в Пенсионный Фонд России. Понятие "заморозки" накопительной части пенсии означает, что 6%, которые работодатель перечисляет в ПФР на сотрудника, государство использует по своему усмотрению на экономическое развитие страны, оборону, промышленность, текущие выплаты пенсионерам и т.д. Таким образом, эти деньги уже не хранятся на лицевом счету конкретного человека. В будущем пенсионер получит только баллы и бонусы при начислении части пенсии.
Как выгодно покупать доллары? Анализ стратегий и статистики за 25 лет