Зарплата начисляется в соответствие с квалификацией работника и в соответствие со сложностью его работы. В "магните", как и в большинстве других организациях действует система - оклад плюс премия. Оклад он обычно постоянен, а вот премия зависит в основном от качества выполняемой работы, от выручки магазина. Денежные средства перечисляются работнику на карту. Выплачивается и аванс, он здесь маленький - всего-то 2000 рублей.
Как выгодно покупать доллары? Анализ стратегий и статистики за 25 лет