Да в принципе, как и в любом другом учреждении. Когда приходит новый работник, с ним что делают? Правильно, закрепляют за опытным и он его натаскивает. Так же дело обстоит и в МФЦ. Вновь устроенного, сажают с опытным сотрудником. Сначала первые дня два он наблюдает за манерой общения, действиями опытного товарища. Затем неделю, две стажёра потихоньку приобщают к самостоятельности, дают мелочные задания. Ну а потом всё. Как говорится - в омут с головой.
Как выгодно покупать доллары? Анализ стратегий и статистики за 25 лет