В зависимости от должности которую вы хотите занимать. Если это какая-то простая должность то вы идете через отдел кадров. Если это должность топ-менеджера вы можете обойти отдел кадров и уже напрямую общаться со своим руководителем на собеседовании. На обычную должность продавца собеседование проходит очень быстро и вас сразу же могут направить на практику чтобы посмотреть на вас. Если вы подходите компании по документальной составляющей вас очень быстро возьмут потому что нехватка продавцом сейчас на рынке очень чувствуется. Касательно топ-менеджеров тут уже по сложнее будет там целых несколько этапов собеседований.
Как выгодно покупать доллары? Анализ стратегий и статистики за 25 лет